法律问答

未提前一个月离职的公司，按矿工计算，每天扣除15天，共扣除2250元

劳动合同纠纷

2023-06-02 08:22:10

您好，可以及时申请仲裁维权
你好，试用期提前三天提出离职申请就可以了。苛扣你工资的话可以去劳动局投诉，建议保留好提前三天通知公司的证明
劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。
法律依据：《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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