法律问答
律师先生，你好，我们公司没有签订劳动
合同
的人主动提出离职，但又要求我们支付双倍工资。因为她的离开给公司造成了损失。我们还需要支付她的双倍工资吗？
讨薪
2023-06-02 08:31:18
律师解答共有3条
公司没有与员工签订劳动合同，那么辞职时可以按照
劳动合同法
规定申请双倍工资赔偿，公司部支付赔偿的，可以反映到就业局解决。
公司没有与员工签订劳动合同：①员工突然离职，不打呼的，公司按开除辞职，但要结清工资。②员工可以按照劳动合同法规定，申请双倍工资赔偿。
要是劳动者没有跟用人单位签订劳动合同，可以通过法律途径来维护自己的权益，要求用人单位给予自己双倍工资赔偿。法律依据：《劳动合同法》第五条 工作未满1个月的：用人单位书面通知之后，自用工之日算起的一个月内，单位不与劳动者签订书面的劳动合同，单位需要和劳动者终止
劳动关系
，在法律上是不用给予任何补偿的，但是用人单位需要像劳动者支付实际工作的报酬。
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