法律问答

我加入了一家试用期为一个月的公司，被她解雇了七天。她没有给我签试用期合同，工资核算也不对

劳动合同纠纷

2023-06-02 08:58:14

1.试用期是劳动合同的相关规定，如果约定了试用期，经试用期后应享受试用后待遇；
2.劳务合同为一般民事合同，不同于劳动合同，但仍然可以要求支付相应的劳务报酬
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

想辞职但是才入职七天有工资吗

劳动合同纠纷 585

劳动合同试用期工资

劳动合同试用期工资

辞工没到期企业就解除劳动合同

劳动合同纠纷 1720

员工离职时被克扣工资怎么办？

解雇辞退 11939

员工离职时被克扣工资怎么办？

我在一家商店工作了两天，他解雇了我，没有给我工资。他说试用期

法律分析：过了试用期辞职，老板不给试用期工资，你可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果，

试用期合同

试用期合同

公司员工试用期合同书范本

公司员工试用期合同书范本

这家公司试用期是三个月，然后我在试用期内上了一个月班就被辞退

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

没有签订劳动合同，入职前也没有告诉有七天试用期，我今天刚刚做

没签合同的劳动者在试用期辞职，如果正常付出了劳动，是有工资的。用人单位应当按照双方约定的工资标准和劳

我所在的公司干了22天，说是未满一个月7天试岗期没有薪资，他

没有签劳动合同还在试用期，工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

德惠市律师九台区律师农安县律师榆树市律师南关区律师宽城区律师长春朝阳区律师二道区律师绿园区律师双阳区律师公主岭市律师

长春律师吉林律师通化律师松原律师延边州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权