法律问答

17岁出生的孩子,当时不知道生育津贴是不是没有领现在可以领

社会保险
2023-06-02 09:42:13
律师解答共有3条
  • 法律分析:领取生育津贴的条件是:
    1、符合国家规定与人口计划生育条件;
    2、参保人生产前9个月连续缴纳生育保险,或者在生产后连续缴满12个月生育保险。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法
    第九条 国务院编制人口发展规划,并将其纳入国民经济和社会发展计划。
    县级以上地方各级人民政府根据全国人口发展规划以及上一级人民政府人口发展规划,结合当地实际情况编制本行政区域的人口发展规划,并将其纳入国民经济和社会发展计划。
    第十条 县级以上各级人民政府根据人口发展规划,制定人口与计划生育实施方案并组织实施。
    县级以上各级人民政府计划生育行政部门负责实施人口与计划生育实施方案的日常工作。乡、民族乡、镇的人民政府和城市街道办事处负责本管辖区域内的人口与计划生育工作,贯彻落实人口与计划生育实施方案。
    第十一条 人口与计划生育实施方案应当规定控制人口数量,加强母婴保健,提高人口素质的措施。
    第十二条 村民委员会、居民委员会应当依法做好计划生育工作。机关、部队、社会团体、企业事业组织应当做好本单位的计划生育工作。
    第十三条 计划生育、教育、科技、文化、卫生、民政、新闻出版、广播电视等部门应当组织开展人口与计划生育宣传教育。大众传媒负有开展人口与计划生育的社会公益性宣传的义务。
    学校应当在学生中,以符合受教育者特征的适当方式,有计划地开展生理卫生教育、青春期教育或者性健康教育。
  • 申领生育津贴应满足以下几点条件:
    1、生育情况符合国家、省、市计划生育规定;
    2、参与当地城镇职工社会保险并按规定建立个人帐户;
    3、只有参保了城镇职工社会保险,且为女性职工才能申领;
    4、正常缴纳生育保险且连续缴费的时间达到当地的标准,一般需要在生育前连续缴满12个月。
  • 法律分析:生育津贴没领是不能补领的,并且生育保险要求是在生育后6个月之内领取,超过了时间的话,也不可以补领。法律依据:《中华人民共和国社会保险法
    第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
    第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
    (一)女职工生育享受产假;
    (二)享受计划生育手术休假;
    (三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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