法律问答
我是幼儿园的老师,辞职后押金不退,一直推脱
劳动合同纠纷
2023-06-02 11:26:07
律师解答共有3条
押金退。用人单位无故辞退劳动者的,用人单位是应当退还其押金的。用人单位不退的,劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求用人单位支付其违法辞退的赔偿金以及克扣的押金。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
要退还押金。
用人单位不得向劳动者收取押金、保证金等财物。违法收取就要退还,不论劳动者是否辞职。否则,劳动者向劳动保障部门投诉成功,将面临行政处罚。
押金本身就违法。还不退。辞职,只要是提出来,正常情况下是一个月内,有的公司只要是提出辞职,在办理好手续,就可以离职了。缺人,可以在公司找到人之后离职,但是,也不超过一个月。
你可以去
劳动监察
那里投诉你老板,还有他收押金的事。根据法律规定处罚你老板。
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