生育金已经发到公司账户，产假期间离职的钱还能拿到吗？
社会保险
2023-06-02 12:46:14
律师解答共有2条
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法律分析：用人单位缴纳生育保险费的，职工享受生育保险待遇，可以领生育津贴。如果是产假期间自己离职的，不能享受生育保险待遇。但是职工用人单位已经缴纳生育保险费的，你也可以享受生育保险待遇。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。 -
女职工在产假期间的生育津贴按照上年度的平均工资发放，由生育保险基金支付，会将支付的流程转经用人单位账户，再转发女职工。法律依据：《企业职工生育保险试行办法》 第五条 女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。
产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
因此，生育津贴的支付主体是社保机构。支付流程是其将生育津贴转经用人单位社保账户、转发女职工本人。
之后企业将生育津贴发给员工。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
