法律问答

辞职后公司克扣绩效考核奖

讨薪

2023-06-02 17:30:47

可申请劳动仲裁维权
公司规章制度怎么规定的
可以提起劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

警告属于行政处罚吗

行政警告处分

警告属于行政处罚吗

辞职到期，离职以后公司克X工资

辞职后公司不给发工资，拖欠工资的，劳动者可以去当地的劳动监察大队投诉；或者向当地的劳动监察部门进行投

公司辞退不给补偿，扣发绩效

如果公司解雇员工的行为属于过失性辞退的，公司不需要赔偿；属于《劳动合同法》第四十六条情形之一，公司应

公司克扣绩效，不说明理由

被公司克扣工资的处理办法：与公司协商；向调解组织申请调解；到当地的劳动监察大队投诉；到当地的劳动争议

企业口头说考核实无考核标准克扣绩效工资

你好，可以申请劳动仲裁

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

乌兰察布律师乌兰察布找律师兴和县律师兴和县找律师乌兰察布劳动纠纷律师

乌兰察布律师察哈尔右翼后旗律师察哈尔右翼前旗律师察哈尔右翼中旗律师丰镇市律师化德县律师凉城县律师商都县律师四子王旗律师兴和县律师卓资县律师集宁区律师

乌兰察布房产纠纷律师乌兰察布公司法律师乌兰察布合同纠纷律师乌兰察布婚姻家庭律师乌兰察布交通事故律师乌兰察布劳动纠纷律师乌兰察布刑事辩护律师乌兰察布债务债权律师