我在职的时候，月薪3000，学历补贴200，月休息5天。离职后，公司私下修改了出勤天数，我的月休息改为4天，导致工资减少，学历补贴200元以整个月不足为由拒绝支付。这种情况合法吗？
讨薪
2023-06-02 17:38:11
律师解答共有2条
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如果公司辞退员工不支付员工工资，是违反劳动法的规定的。另外，公司无故辞退员工，可能会涉及违法解除劳动关系，需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
