法律问答
企业要求员工签署销售目标责任书是否合理？
2023-06-02 20:40:38
律师解答共有2条
这个要根据具体内容来判断了
公司要求与员工签订目标责任书，也是可行的，但“目标”一定是合理的、努力是可以达到的，如果明知员工无法达到故意设定，其目的是辞退员工，就与
劳动合同法
相违背，员工可以向劳动局投诉或依法申请
劳动仲裁
维权
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