休完产假回公司上班公司降低工资强迫我辞职是违法的吗？
讨薪
2023-06-03 11:46:07
律师解答共有3条
-
你好，可以到劳动局投诉
-
可以向劳动局投诉的
-
一般来说，从员工辞职之日起就会停止计发工资，但生育对用人单位影响时间通常在两年以上，企业不仅要支付产假工资，休完产假后还要给予哺乳期支付，以及法定哺乳期后一段时间仍会对工作造成影响，因此这段时间对于企业来说付出高于回报。故休假员工如非企业较敏感或不可替代职位，辞职对于用人单位来说有利，用人单位都会同意辞职，这时公司很有可能会接受支付全额产假工资。
结论：如想在休产假期间辞职，请和用人单位协商，先谈好条件，企业先支付全额产假工资或签订协议再递交辞职书。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
