如何转移新单位开放的失业保险
社会保险
2023-06-03 19:18:09
律师解答共有3条
-
工作单位变更之后社保转移到新单位的程序是由原单位解除劳动合同，归还本人的资料证明，到新单位人力资源部门办理。
-
失业保险在换单位后能续交。如果职工的新单位跨统筹地区的，则其失业保险关系随本人转移，缴费年限也累计计算。但是一般必须在两年内及时缴纳失业保险。
《中华人民共和国社会保险法》第四十四条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十四条
《中华人民共和国社会保险法》第四十四条
职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十一条
失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
（一）重新就业的；
（二）应征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本养老保险待遇的；
（五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
第五十二条
职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。 -
失业保险在换单位后能续交。如果职工的新单位跨统筹地区的，则其失业保险关系随本人转移，缴费年限也累计计算。但是一般必须在两年内及时缴纳失业保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十四条
职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十一条
失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
（一）重新就业的；
（二）应征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本养老保险待遇的；
（五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
第五十二条
职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中