你好，我想举报公司在我不知情的情况下连续恶意绩效考核打低分，扣了我的工资，拖欠了我的工资。在我的车祸请假期间，我在不知情的情况下退出了工作站，把我赶出了部门群聊。我上传了医院的病假证明，一直拖着不给我审批假单，还让派遣公司给我发回岗通知，一直逼着我离职！说不给我任何补贴！
讨薪
2023-06-04 01:50:55
律师解答共有3条
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公司发生了拖欠员工病假工资的行为后，员工可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除与公司的劳动关系，并且要求公司支付经济补偿金。如果在员工向仲裁委提起仲裁后，公司经与员工沟通，支付了员工的病假工资，员工还是可以要求解除与公司的劳动关系，并要求公司支付经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
