法律问答
你好,我计划在工厂工作五天后辞职,因为一些私人问题,但工厂规定七天没有工资,七天紧急辞职也扣除三天的工资
劳动合同纠纷
2023-06-04 05:36:12
律师解答共有3条
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工厂离职扣工资违法吗
劳动合同纠纷
330
辞职扣工资仲裁申请书
公司解除试用
324
员工入职三天离职有工资吗
劳动合同纠纷
977
自动离职公司扣掉一个月工资合法吗
离职资讯
老师,你好,我在一家私人工厂工作了5天。但正常辞职后,工厂的
工厂做满7天辞职有工资,用人单位一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位拒绝支
人咨询过
继续咨询
工作2年的辞职申请书
合同范本
324
离职后扣工资怎么办
离职资讯
老师,你好,我在一家私人工厂工作了5天。但正常辞职后,工厂的
首先要去当地劳动局申请劳动仲裁,劳动人事争议仲裁办案规则》 第二十九条。申请人申请仲裁应当提交书面仲
人咨询过
继续咨询
不能胜任工作辞职申请书
合同范本
324
你好,老师,我在一家私人工厂工作了5天。但是我正常辞职,工厂
工厂做满7天辞职有工资,用人单位一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位拒绝支
人咨询过
继续咨询
你好,我想知道,我在一家公司工作,然后试用期是七天。我在第六
试用期辞退劳动者是可以获得工资的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
安庆律师
安庆找律师
桐城市律师
桐城市找律师
安庆劳动纠纷律师
安庆劳动合同纠纷律师
怀宁县律师
潜山市律师
宿松县律师
太湖县律师
桐城市律师
望江县律师
岳西县律师
枞阳县律师
迎江区律师
大观区律师
宜秀区律师
安庆房产纠纷律师
安庆公司法律师
安庆合同纠纷律师
安庆婚姻家庭律师
安庆交通事故律师
安庆劳动纠纷律师
安庆刑事辩护律师
安庆债务债权律师