拖欠农民工的工资拖欠一个工资支付周期就算违法。用人单位需与农民约定结算工资的方式及日期,且要按照约定的日期向农民工支付劳动报酬,如果用人单位逾期不支付,则构成违法。法律依据:拖欠农民工的工资拖欠一个工资支付周期就算违法。用人单位需与农民约定结算工资的方式及日期,且要按照约定的日期向农民工支付劳动报酬,如果用人单位逾期不支付,则构成违法。法律依据:《
工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《
中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动
合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。《
中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。