女工人50岁以上没有办理退休手续，但还在公司工作，发生劳动纠纷，适用劳动法吗？
劳动合同纠纷
2023-06-04 11:52:16
律师解答共有2条
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根据劳动法相关规定，单位返聘退休员工时，应当与其签订劳务合同。原则上劳务合同内容相关的条款应是双方进行约定。对于您所提到的风险，主要看单位提供的劳务合同所涉及的相关条款是如何进行约定的。
比如说，劳动期限，终止合同情形，薪酬，加班费约定，因劳务活动负伤赔付情形等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
