您好，如果我离职一个月，还能追究公司是否没有和我签订劳动合同？还能追究双倍工资吗？
劳动合同纠纷
2023-06-04 13:36:12
律师解答共有3条
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可以啊！根据劳动法规定，用人单位和劳动者产生劳务关系，就应该和劳动者签订劳动合同，没有签订劳动合同就是违法行为，就需要承担法律责任，你可以要求用人单位支付双倍工资，协商不成可以到当地劳动监察部门投诉举报。
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可以啊！根据劳动法规定，用人单位和劳动者产生劳务关系，就应该和劳动者签订劳动合同，没有签订劳动合同就是违法行为，就需要承担法律责任，你可以要求用人单位支付双倍工资，协商不成可以到当地劳动监察部门投诉举报。
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可以跟单位协商解除劳动合同，企业在解除劳动关系时应支付双倍工资，若未支付，职工可申请劳动仲裁，之后可以提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
