法律问答
春节假期可以算是正常工作期间的休息吗?我们每个月休息4天。现在春节假期放了三天,公司就不安排剩下的休息了,说这三天算在里面休息了
劳动合同纠纷
2023-06-04 15:10:34
律师解答共有3条
法律分析:用人单位自主决定延长的春节假期的,可以与劳动者进行协商调休。根据《
国务院关于职工工作时间的规定
》规定,企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。
法律依据:《国务院关于职工工作时间的规定》第七条,国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。
如果你请的事假,法定节假日那几天是不会扣你工资的。另外春节的法定假日是三天,其余四天应该是春节前后周六日的调休。
劳动法休假制度规定细则:用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日;用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节等法定节假日应当依法安排劳动者休假;劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假;其他。
《
中华人民共和国劳动法
》第三十八条法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十八条
《中华人民共和国劳动法》第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作日不加班算旷工吗
6988
春节假期可以算是正常工作期间的休息吗?我们每个月休息四天。现
劳动法休假制度规定细则:用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日;用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国
人咨询过
继续咨询
工作期间民事纠纷调解协议书
合同范本
324
节假日不给三薪说调休
劳动合同纠纷
16451
拒绝加班被公司辞退了怎么办
加班资讯
春节假期可以算是正常工作期间的休息吗?我们每个月有四天的休息
劳动法对于工作日,周末,法定节假日都有明确的规定。 国家劳动法规定每个月的假日,没有不休的规定,每
人咨询过
继续咨询
工作期间的未受刑事处罚证明
常用文书
324
公司不安排年假怎么办?
工资福利
1526
工作期间民事纠纷调解协议书范例
合同范本
324
您好,我们公司每个月安排5天休息,每个月休息一次,我正好在春
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者
人咨询过
继续咨询
您好!我们公司每月休息三天。春节期间我自己回家了。但是公司没
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬
人咨询过
继续咨询
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
赤水市律师
道真律师
凤冈县律师
仁怀市律师
绥阳县律师
桐梓县律师
务川律师
习水县律师
余庆县律师
正安县律师
播州区律师
湄潭县律师
红花岗区律师
汇川区律师
贵阳律师
遵义律师
毕节律师
黔西南律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权