法律问答

请问律师,对方把车子堵住了我的店门口,让她移车,她不移还总骂人,让后我继续要求她移车,她还接着骂人,于是我们就发生了口角,再发生口角的当中,我老公就推了他一下手臂,接着在争吵的过程中对方咬了我的食指,导致她掉了两颗牙,然后我老公就踢了她一脚,现在伤情鉴定对方轻伤二级,对方要求我们赔偿40万,要不然就上法院,请问该如何处理呢

暴力伤害
2019-05-23 16:29:41
律师解答共有4条
  • 包括医疗费、护理费、误工费、营养费等费用。,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
    造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。,侵害他人人身权益,造成他人严重精神损害的,被侵权人可以请求精神损害赔偿
  • 您好,首先轻伤二级已经涉及刑事犯罪,建议还是协商处理。其次,医疗费花了多少,具体赔偿多少,需要看到病历,医生的医嘱,才方便帮您分析具体的赔偿数额,如果对方要求过高,可以拒绝,如果对方要求合理,建议就协商处理,签订私了协议,就算坐牢该赔的还是要赔,所以最好是能协议解决,详情方便您现在来电帮您具体分析,及时给您反馈,以免您不了解自己的情况,激化矛盾,就对您不利了,现在只是先免费帮您解答一下。
  • 根据我国《医疗事故处理条例》的规定,按照对患者人身造成的损害程度,医疗事故分为四级:
    一级医疗事故:造成患者死亡、重度残疾的;
    二级医疗事故:造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的;
    三级医疗事故:造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的;
    四级医疗事故:造成患者明显人身损害的其他后果的。 医疗事故的等级具体为哪一个,需要依法进行伤情鉴定后根据鉴定结果来确定。

  • 1、鉴定只是受伤程度的鉴定,和劳动合同解除没有必然联系。
    2、工伤赔偿,根据工伤保险法律,有的需要解除劳动合同才有赔偿,有的不需要解除劳动合同。
    3、解除劳动合同,是主动的行为,不是被动的解除,需要用人单位或者劳动者积极的行为行使才能解除,而不会推定。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。