公司要外包，让我们去别的地方不去，即使旷工
劳动合同纠纷
2023-06-05 04:06:17
律师解答共有3条
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建议申请劳动仲裁
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你好工作了多久呢是在哪里工作呢
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劳务外包的范围：人员招聘（发布招聘信息、组织招聘会、初步面试筛选候选人，组织到企业参加复试）；培训（根据企业要求、结合企业特点提供员工的各项培训）；提供相关的劳动关系咨询、人事策划；代理人事、社保业务（根据用人单位要求为员工缴纳社会保障、发放工资等）。
《中华人民共和国民法典》第七百九十一条第一款法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百九十一条第一款
《中华人民共和国民法典》第七百九十一条第一款
发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。
发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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