法律问答
我是实习生,离职后可以要求公司提前结算工资吗?
讨薪
2023-06-05 10:34:09
律师解答共有3条
法律分析:员工离职后,用人单位应该立即结算工资。“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动
合同
的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。
法律依据:《
工资支付暂行规定
》 第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
法律分析:是的,依据工资支付暂行条例的规定,用人单位与劳动者解除劳动合同后,应该结清工资,所以员工离职后,用人单位应该立即结算工资。“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。
“工资”是劳动者劳动收入的主要组成部分。法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
可以要求公司立即结算,按照法律规定必须在办理离职手续的同时,立即结算工资。法律依据:中华人民共和国劳动和
社会保障
部《工资支付暂行条例》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职后工资多长时间结清
劳动合同纠纷
643
离职了可以要求马上结算工资吗?
辞职可以要求马上结清工资,但是并不能马上就会结工资,需要给予一定的期限。法律规定,劳动合同结合粗的十
人咨询过
继续咨询
实习生工资申请书
医生
324
辞职工资什么时候发
辞职工资
辞职工资的结算方式如何
辞职工资
关于公司二级建造师补偿工资协议书
财会
324
劳动法辞职工资发放规定
劳动法辞职
我离职了可以要求老板马上结工资吗?
如果劳动者辞职后老板不给算结工资的,劳动者可以与老板积极协商;协商不成的,可以去向调解组织申请调解;
人咨询过
继续咨询
公司工资管理制度
奖惩制度
324
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2575
辞职后可以要求公司马上结清工资吗?
员工辞职后工资应在解除或者终止劳动合同的时候结算清楚。用人单位要一次性支付员工的工资,用人单位拖欠或
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1875
提前一个月离职的中介离职的时候可以要求公司结算工资吗?
你好,试用期离职,工资必须再离职当日结算吗
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1335
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1210
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1005
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
945
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
常州律师
常州找律师
新北区律师
新北区找律师
常州劳动纠纷律师
金坛区律师
溧阳市律师
天宁区律师
钟楼区律师
武进区律师
新北区律师
常州房产纠纷律师
常州公司法律师
常州合同纠纷律师
常州婚姻家庭律师
常州交通事故律师
常州劳动纠纷律师
常州刑事辩护律师
常州债务债权律师