在公司上班倒在电梯，电梯撞坏了需要赔吗？
工伤索赔
2023-06-05 22:46:08
律师解答共有3条
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电梯困人不超过30分钟的，如果没有人员和财产损失，那么不需要进行赔偿。但是如果电梯制造单位有法定过错情形之一导致电梯困人的，由特种设备安全监督管理部门责令限期改正；逾期未改正的，予以通报批评。
法律依据：《特种设备安全监察条例》第六十四条
有下列情形之一的，为一般事故：
（一）特种设备事故造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1万元以上1000万元以下直接经济损失的；
（二）压力容器、压力管道有毒介质泄漏，造成500人以上1万人以下转移的；
（三）电梯轿厢滞留人员2小时以上的。
第八十一条
电梯制造单位有下列情形之一的，由特种设备安全监督管理部门责令限期改正；逾期未改正的，予以通报批评：
（一）未依照本条例第十九条的规定对电梯进行校验、调试的；
（二）对电梯的安全运行情况进行跟踪调查和了解时，发现存在严重事故隐患，未及时向特种设备安全监督管理部门报告的。 -
上班路上被车撞了，若是属于非本人主要责任的，可以认定为工伤。若用人单位依法购买工伤保险的，有工伤保险基金支付工伤赔偿；若用人单位未依法购买的，由用人单位支付工伤保险待遇。
法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条
对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：
（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；
（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；
（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；
（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。 -
下班路上自己摔伤，不属于工伤，用人单位不需要赔偿。根据法律规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故等情形的，可以申请向社会保险行政部门认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
