法律问答
老板不想要人,把我调走了原来的职位,我不知道该怎么办
无故辞退
2023-06-05 23:22:07
律师解答共有3条
劳动者不同意调岗可以要求赔偿。用人单位改变劳动者岗位的,必须经过劳动者本人的同意,未经同意的,视为违约。此种情形下,劳动者可以向单位所在地的
仲裁
裁决申请仲裁。若是对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动
合同
约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动者不同意调岗可以要求赔偿。用人单位改变劳动者岗位的,必须经过劳动者本人的同意,未经同意的,视为违约。此种情形下,劳动者可以向单位所在地的仲裁裁决申请仲裁。若是对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动者不同意调岗可以要求赔偿。用人单位改变劳动者岗位的,必须经过劳动者本人的同意,未经同意的,视为违约。此种情形下,劳动者可以向单位所在地的仲裁裁决申请仲裁。若是对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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