法律问答

非吸普通销售人员不知道是否退还工资

讨薪
2023-06-06 00:46:09
律师解答共有3条
  • 劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。

  • 多余部分一定要退回。
    无论从诚信方面还是法律方面讲,发现工资发多了都应当把多出来的部分退回公司,否则属于获取不当得利,公司是可以起诉追讨的。因此,拿到工资后要认真核对,发多了可退回,发少了也要找公司分辨清楚,公司应根据合同约定支付薪酬。
  • 法律分析:工资重发了不退情况如下:
    1、金额较小,通常用人单位不会予以追究;
    2、金额较大,用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼,要求劳动者支付不得当利。根据相关规定,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十条
    (一)将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
    (二)将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
    (三)本条罪,告诉的才处理。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。