法律问答
快递老板克扣工资不发工资
讨薪
2023-06-06 02:40:46
律师解答共有3条
用人单位不肯发工资,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。劳动者还可以直接向当地人民法院申请支付令。法律依据:《劳动部关于印发的通知》第十八条
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
不发工资是不合理的, 可以要求支付工资可以向当地的
劳动监察
大队、劳动局等举报投诉,要求处理;未果的,可以收集
证据
资料到当地的
劳动仲裁
委员会申请劳动
仲裁
,要求支付扣发工资并赔偿损失。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十条 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地劳动部门申请劳动仲裁,如果仲裁不予支付,可以人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
没签
合同
老板乱扣工资的情况,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。
1、
劳动争议
,有证明
劳动关系
的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录。
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