你好，律师。我想咨询一下。我在公司工作了半个月月，因为个人身体原因(没有签订劳动合同)离职，公司不发工资，我该怎么办
讨薪
2023-06-06 06:06:54
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
员工和公司没有签劳动合同，离职后公司不发工资的，可以收集能证明存在事实劳动关系的证据，与公司协商，要求其支付工资；或者依法申请调解、提起劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 -
工作一个月公司不给发工资，劳动者可以向公司所在地的劳动局举报、投诉，由劳动局责令公司支付或者依法要求该公司付赔偿金给劳动者；或者还可以去申请调解、提请劳动仲裁；或者与公司协商和解。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。 -
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
你好，律师。我想咨询一下。我在公司工作了半个月月，因为个人身体原因(没有签订劳动合同)离职，公司不发
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
您好，用人单位10个月不发工资，而且当时签合同的时候只有一份，应该怎么办呢
类兴政律师已解答获取解答 >
-
给一家公司上班，离职啦，说好一个月后发工资，但是已经欠了好几个月啦，期间没有签合同，应该怎么办
陈新娟律师已解答获取解答 >
-
是这样的，我之前入职了一家公司，没有签定劳动合同，工作了两个星期离职，公司不给支付工资
吴毅律师已解答获取解答 >
你好，律师。我想咨询一下。我在公司工作了半个月月，因为个人身体原因(没有签订劳动合同)离职，公司不发
3456 位律师在线解答中...