老板压我十天工资,并随意扣除我的工资。我还不到十六岁
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可以到当地劳动局举报的
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地机构投诉举报
(2)向当地申请
仲裁,需要注意的是,要在
劳动争议发生之日起60日内向提出书面申请
(3)通过诉讼途径解决。法律依据:《
中华人民共和国未成年人保护法》 第六十八条 非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的,由劳动保障部门责令改正,处以罚款节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。