我是一名线下主播，公司工资不能按时发放，暂时没出现亏钱状态。 但是进公司时，公司说第一个月在公司做直播要收2000元做设备保险费用，三个月后退还。可是当初2017年11月23日交了押金后，在2018年2月23后至今押金都是找别的借口拖欠不发。 2月份我打电话给他，他说要查一下，连着打了3天电话每天都说查，然后故意过了工资结算日跟我说，押金条要再工资结算日之前交给他才给退。 3月份我打电话给他，他说我直播有问题，存在挂机行为，让我去公司“喝茶”。肯定会对我本人进行罚款，借故不发之前交付的押金。 这样我该怎么办？ 我现在个人贷款都还不上了。急，在线等。
2019-05-23 20:35:18
律师解答共有2条
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公司拖欠员工工资，职工应当首先与公司协商，协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。
一、根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。
申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容：
1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况；
2、劳动者要求用人单位给付的工资数额；
3、劳动者请求所依据的事实和证据；
4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。 -
看情况。不同贷款产品的条件是不同的。常见的贷款有小额贷款、购车贷款、购房贷款等等。一般来说申请银行贷款的基本条件有：
申请人是年满十八周岁具有完全行为能力的成年人；申请人具有稳定的工作和良好的经济来源；申请人具有良好的征信记录。
能提供工作证明、收入证明等银行规定的其他条件。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
