法律问答
本人和一个加工厂签了一年的承包生产
合同
,现在半年时间了,工厂的老板,连续五个月延迟支付货款。产品单价不按合同支付,本来没有水电费用的,现在却加收每月500元,想申请解除合同。有什么办法可以
2019-05-23 21:05:05
律师解答共有2条
用人单位拖欠工资的,劳动者可以采取以下措施,包括提出解除劳动合同。
1.向劳动保障部门(
劳动监察
大队)投诉、举报,请求支付工资以及加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
2.以未及时足额发放工资为由,向
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
,请求解除
劳动关系
并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
劳动合同存续期间,劳动者要求解除劳动关系的,应当提前30日以书面形式提交申请。由此给用人单位造成的损失,应当由劳动者赔偿。只要劳动者履行提前通知的义务,原则上无需用人单位同意。
若用人单位迟迟不办理离职手续,劳动者可以通过劳动仲裁要求解除劳动关系。
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