法律问答

我想问一下，我是卖手机的，月薪800。我说我没有完成任务，但是少了一个扣了50。上个月差了一部手机，公司扣了我800元的基本工资，只发了佣金。合理吗？

劳动合同纠纷

2023-06-06 15:14:14

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。
协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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