法律问答

公司不发工资搬走东西违法吗

讨薪
2023-06-06 17:34:09
律师解答共有3条
  • 根据具体情况确定
  • 不发工资,私自搬东西的,情节严重可构成盗窃罪。情节严重构成犯罪的,依法承担刑事责任的,也会被判刑。发生争议之后,劳动者与用人单位首先可以协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,也可以向人民法院提起诉讼。
    法律依据:《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
  • 公司倒闭拖欠工资员工搬公司的东西作为低债违法。公司倒闭应当向劳动者支付补偿金。在本单位工作越久,补偿金额就会越高。根据相关法律规定,若是用人单位逾期不支付的,劳动者可以申请仲裁
    法律依据:《公司法》第一百八十六条
    清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。
    公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
    清算期间,公司存续,但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前,不得分配给股东。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。