我同意每月休息4天，也就是4天不工作，工资2900元。如果我在2022年2月只工作16天，我应该支付多少工资？
讨薪
2023-06-06 20:54:11
律师解答共有3条
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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法律分析：
1、国家规定每月的计薪天数为：
20.83天；
2、休息日(周末)是不计薪的，也就是没有工资。
3、休假日(法定节假日)是计薪的。
4、清明和五一都只有一天是法定节假日。
5、无缺勤的情况就按整月工资计发，有折算的情况按以上原则计算。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
