法律问答

我下班后从公司门口生病了。我能向公司要求赔偿吗?

工伤索赔
2023-06-07 03:24:19
律师解答共有3条
  • 用人单位下班时间职工生病的,医药费可以进行报销。职工在下班时间生生病的,不属于工伤,应当由本人承担医疗费,用人单位和职工有共同购买医疗保险的,职工治疗时,可以用治疗保险进行报销,在医疗机构结算医疗费时,医疗机构会和社会保险经办机构直接结算,当事人不需要额外去社保机构进行保险。
    法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

  • 可以要求赔偿,因工作原因造成人身伤害,属于工伤,导致住院治疗的用人单位承担相应治疗费用及修养期间的生活保障费用

  • 解除的原因不同结果不同,如果属于以下情况,你可 以要求补偿:
    1、公司解雇你,没有任何理由,只是领导的率性而为;
    2、公司解除你的理由在公司的规章制度中找不到根据;
    3、公司有规章制度虽然规定了可以解雇你的行为,但这些规章,工人并不知道;
    4、公司没有同你签订劳动合同,这一条需要你保留其他有劳动关系的其他证明材料,如工装、工作证、打卡记录、工资发放流水等;
    5、不在合同规定试用期等其他情况。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。