最新工伤赔偿标准计算方法:
1、一次性伤残补助金标准=本人工资×伤残等级对应的月份;
2、1-6级伤残津贴=本人工资×伤残等级对应的比例;
3、停工留薪期工资=原工资;
4、评残后的护理费=社平工资×50%/40%/30%;
5、其他费用的计算。
法律依据:
《
工伤保险条例》第三十五条 第一项
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留
劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;