法律问答

和老师一起工作,限制个人自由是违法的

婚外情
2023-06-07 08:38:08
律师解答共有3条
  • 对于用人单位限制劳动者的人身自由,强迫劳动的,有可能属于违反治安管理行为,也可能涉嫌刑事犯罪,劳动者可以向公安机关报案,由公安机关依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十八条 用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:
    (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
    (二)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的;
    (三)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的;
    (四)劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的。
  • 法律分析:违法,老师是无权限制学生自由的,因为学生是一个自然人,是一个个体,而不是附属品,学生具有独立的人格,根据法律规定,任何人不得以任何形式限制他人的人身自由权。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一百零九条 自然人的人身自由、人格尊严受法律保护。
    第九百九十条 人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。
    除前款规定的人格权外,自然人享有基于人身自由、人格尊严产生的其他人格权益。
  • 违法,老师是无权限制学生自由的,因为学生是一个自然人,是一个个体,而不是附属品,学生具有独立的人格,根据法律规定,任何人不得以任何形式限制他人的人身自由权。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一百零九条 自然人的人身自由、人格尊严受法律保护。
    第九百九十条 人格权是民事主体享有的生命权、身体权健康权姓名权名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。
    除前款规定的人格权外,自然人享有基于人身自由、人格尊严产生的其他人格权益。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。