我是农民工，手指被机器压着，工厂只报销医疗费用，工伤休息按休假处理
工伤索赔
2023-06-07 10:16:09
律师解答共有3条
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发生工伤的首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定就无法通过工商或者赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。如受伤被认定为因公受伤，拿到由劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额致电负停工留薪期间，工资按原待遇发放，停工留薪期内需要护理的由单位负责，住院期内伙食补助按工伤职工所在地标准发放，等伤情稳定后，可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额。
法律依据：《工伤保险条例》
第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
第五条 国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。
社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构(以下称经办机构)具体承办工伤保险事务。 -
法律分析：发生工伤的首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定就无法通过工商或者赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。如受伤被认定为因公受伤，拿到由劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额致电负停工留薪期间，工资按原待遇发放，停工留薪期内需要护理的由单位负责，住院期内伙食补助按工伤职工所在地标准发放，等伤情稳定后，可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额。
法律依据：《工伤保险条例》
第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
第五条 国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。
社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构(以下称经办机构)具体承办工伤保险事务。 -
轻微工伤只需要报销治疗期间的费用以及支付停工留薪期间的工资。工伤指执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；
(二)住院伙食补助费；
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费；
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用；
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
(九)劳动能力鉴定费。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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