法律问答

想问一下合伙人没签合同纠纷怎么办

合伙企业
2023-06-07 10:50:51
律师解答共有3条
  • 对于没有签合同劳动纠纷,当事人之间可以自行协商解决;协商不了的,可以去找调解组织调解;去依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者依法向人民法院起诉解决。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
    发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。

    第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

    第六条
    发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
  • 合同纠纷没有合同可以采取下列办法进行:
    1、寻找另外的证据,如证人证言、或者录音录像等;
    2、出示证明已经履行义务且对方接受的证据,来帮助法院判断合同是否存在。没有合同原件是可以起诉立案的。合同纠纷到法院起诉时可以暂时不向立案庭提交证据原件,只要提供复印件给法院即可。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条
    证据包括:
    (一)当事人的陈述;
    (二)书证;
    (三)物证;
    (四)视听资料;
    (五)电子数据;
    (六)证人证言;
    (七)鉴定意见;
    (八)勘验笔录。
    证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
  • 没有合同但在实际上已经形成事实合伙关系的,算合伙。依据法律规定,当事人之间没有书面合伙协议,又未经工商行政管理部门核准登记,但具备合伙的其他条件,又有两个以上无利害关系人证明有口头合伙协议的,人民法院可以认定合伙关系。
    法律依据:《民法典》第九百六十七条合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的,订立的共享利益、共担风险的协议。第九百六十八条合伙人应当按照约定的出资方式、数额和缴付期限,履行出资义务。
    第九百六十九条合伙人的出资、因合伙事务依法取得的收益和其他财产,属于合伙财产合伙合同终止前,合伙人不得请求分割合伙财产。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。