你好，我是一名中专学生，之前学校说可以自主实习，我自主实习出来四个月了，6个月才能拿毕业证，学校突然叫我们回去，叫我们跟着学校实习，说是教育局下了通知，但教育局只是口头通知，我们和公司签订了合同，已经转正，如果要离职，要提前一个月，要不然没有工资，如果和学校协商失败，可以向教育局举报吗？如果学校强制让我们进厂，算不算违法？
2023-06-07 11:34:09
律师解答共有3条
-
你好，建议协商处理
-
你好，可以向教体局起诉
-
实习期一般不受劳动法的保护。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，也与未用人单位建立劳动关系，因此不受劳动法的保护。但是仍然受到民事法律等法律、法规的保护。
法律依据：
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十二条
在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
第十三条
用人单位发生分立或合并后，分立或合并后的用人单位可依据其实际情况与原用人单位的劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则变更原劳动合同。
第十四条
派出到合资、参股单位的职工如果与原单位仍保持着劳动关系，应当与原单位签订劳动合同，原单位可就劳动合同的有关内容在与合资、参股单位订立的劳务合同时，明确职工的工资、保险、福利、休假等有关待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
