在酒店住一天，法律规定了多久？
2023-06-07 11:46:08
律师解答共有3条
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法律分析：酒店不属于法律规定的情形而超过劳动合同约定时间支付的，无论超几天，都是违法的。根据相关法律规定，用人单位必须按照劳动合同约定的日期，每月至少支付一次工资，不得无故拖欠。
法律依据：《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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如果入住酒店时签订的入住合同上规定可以住满24小时，那么当事人可以此住满24小时。依据行业惯例，宾馆的入住时间为当天14点以后，离店时间为次日正午12点之前。如提前入住或推迟离店，酒店会酌情加收一定的费用。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百八十三条
承诺生效时合同成立，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
第四百八十四
以通知方式作出的承诺，生效的时间适用本法第一百三十七条的规定。
承诺不需要通知的，根据交易习惯或者要约的要求作出承诺的行为时生效。
第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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