法律问答
你好,如果我向公司提出离职并提交离职报告,领导不接受,在这种情况下,我能正常离职一个月吗?
劳动合同纠纷
2023-06-07 12:52:09
律师解答共有3条
【
法律分析
】:可以直接离职走人。因为按照
劳动合同法
规定,只要是提前一个月申请辞职的,即使领导不签字也可以正常辞职,并且可以按照规定得到应得的赔偿。离职证明可以去找人事直接开出来。
如果不给的话可以找相关部门投诉。
【
法律依据:
】:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律分析:提出辞职一个月公司不让走可以向
劳动监察
大队投诉,或者申请
劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律分析:书面辞职报告已经提交一个月了,是可以依法离职的,如果领导不让走,可以联系当地人社局的劳动保障监察大队。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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