法律问答

在外受伤,去公司请假不批,在工作中又受伤算工伤吗?

工伤索赔
2023-06-07 15:58:08
律师解答共有3条

  • 只要是完成工作任务中受伤,就属于工伤。工伤是无过错责任原则,即使劳动者存在不当或一般过错(非法定的工伤排除类过错的)也不影响工伤认定与工伤待遇。

  • 在上班的时候,所受的伤属于工伤工伤,如果涉及到假期的话,那就属于公假。不需要扣工资,等相应福利的,这一点国家是有明确规定的
  • 法律分析:员工在非工作时间地点受伤,若该条件满足工伤的情况下是可以享受到带薪的休假的;若公民不属于工伤的情况下,一般的受伤事假只能按照单位相关制度进行休息而不一定享受到带薪。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。