如果公司的电动三轮车在工作时间损坏，维修费用是否需要自己承担？

由交警依法出具事故认定书，依据事故认定确定赔偿问题。
从你所说的情况来看，员工应承担主要或全部责任

法律分析：
1、是否全赔，需要看劳动者的过错是否是导致机器损坏的唯一原因，如果是，那么就必须全赔。如果还有第三人或单位对此也负有一定的过错，劳动者可以主张要求对方与己方共同承担赔偿责任。
2、公民、法人因为过错给国家的财产、集体的财产、他人的人身财产造成损害，应当承担责任。没有过错，法律规定应当承担责任的，承担责任。
3、公民、法人损坏了国家的、集体的、他人的财产，应当恢复原状或折价赔偿。 受害人因此受到的损失，侵害人应当赔偿。
4、二人以上共同侵权造成损害的，应当由二人共同承担责任。
5、受害人对于损害发生也负有过错的，侵害人可以要求减轻责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一百零六条 有下列情形之一的，非法人组织解散：
(一)章程规定的存续期间届满或者章程规定的其他解散事由出现;
(二)出资人或者设立人决定解散;
(三)法律规定的其他情形。 第一百一十七条 为了公共利益的需要，依照法律规定的权限和程序征收、征用不动产或者动产的，应当给予公平、合理的补偿。 第一百三十条 民事主体按照自己的意愿依法行使民事权利，不受干涉。 第一百三十一条 民事主体行使权利时，应当履行法律规定的和当事人约定的义务。

你是否需要承担赔偿责任，要看你是否有故意或者重大过失。
1.从侵权责任的角度分析
法律依据：《民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
车辆的所有人是公司，其他人包括作为司机的你，都不能损坏该车辆，否则应当承担修理、赔偿损失等侵权责任。
2.从劳动合同的角度分析
从你和用人单位的劳动合同来看，你作为司机，负有遵守交通规则，遵守驾驶操作规程的义务。一般来说，作为司机，还负有按时对车辆进行保养的义务（当然，保养费用由公司承担）。
如果你在工作当中，遵守交通规则，遵守驾驶操作规程，车辆也进行了正常的保养，车辆还是开坏了，那你在工作中就没有重大过失，依法不需要承担赔偿责任。相反，如果你故意或者有重大过失导致车辆损坏，那么公司可以依照劳动合同及规章制度要求你承担相应的赔偿责任。