公司想裁人，但又不肯赔偿，就用罚款调岗手段，想逼迫我辞工，我该怎么办？
劳动合同纠纷
2023-06-08 10:20:48
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若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动
合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
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如果被因调岗降薪资问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向
劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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公司以不正当的调岗、降薪等方式使劳动者被迫辞职的，劳动者可以向
劳动仲裁部门提起仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
