法律问答

我在一家工厂工作，工资倒贴。工资很低，发完工资还要转一半给他们。这合法吗？还有，他们一个月的工资

劳动合同纠纷

2023-06-08 12:04:09

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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工资应该何时支付

我在一家工厂工作，工资倒贴了。工资很低，工资发了之后还要转一

《劳动法》明确规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”当

王倩倩律师

广东晋存律师事务所

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

15号发工资时老板只发了我一般的工资，说是要压半个月的工资。

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

进工厂上班了一个月，应该是劳务合同，而且要到工资发放日才发给

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

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