你好，我想咨询一下。我是今年6月底毕业的大学生，但是现在企业只给我签了一份三个月的实习合同，说我的实习试用期是三个月。我从去年10月5日开始工作，现在已经成为正式员工了，但是企业说这个时候不给我买社保。而且劳动合同也没有签订。有没有办法遇到这种情况？
社会保险
2023-06-08 12:12:13
律师解答共有3条
-
你好！用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。
-
用人单位的试用期一般是三个月或者六个月，如果试用期过后，单位还没有给员工转正和缴纳社保，作为员工应该去人事部门咨询。即使是员工试用期，单位也应该给试用期员工缴纳社保，这是劳动法规定的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
