您好，想咨询一下，试用期签了合同标注试用期合同，但转正签合同合法吗？
劳动合同纠纷
2023-06-08 17:40:35
律师解答共有3条
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劳动合同中应当包含试用期的约定。只对试用期签的合同，试用期后就应当重新签订正式的劳动合同。没有重新签订合同，而又继续工作的，试用期合同视为正式合同/
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试用期需要签合同，和转正的合同是同一个合同，试用期不能单独签试用期合同。 试用期是指试用期包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。
试用期包含在劳动合同期限内，需要签订劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
