临时工的最低工资标准和正式员工一样,一般都不得低于当地的最低工资标准。临时工和正式工享有同等权利,只要与用人单位签订了
合同,都受劳动法保护。但各个地区都不一样,所以具体的情况要咨询当地的相关部门。
法律依据:临时工的最低工资标准和正式员工一样,一般都不得低于当地的最低工资标准。临时工和正式工享有同等权利,只要与用人单位签订了合同,都受劳动法保护。但各个地区都不一样,所以具体的情况要咨询当地的相关部门。
法律依据:《
劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。