法律问答

由于劳动合同不合理,没有签订,项目完成后应如何结算?根据他们订立的合同价格和项目工资不够,我该怎么办?

讨薪
2023-06-09 00:46:08
律师解答共有3条
  • 可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。法律依据:《劳动法》规定:用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
    劳动合同法》规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

    参考:劳动法劳动合同法
  • 可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。法律依据:《劳动法》规定:用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
    《劳动合同法》规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

    参考:劳动法劳动合同法
  • 工程合同未签定的结算方式:
    (1)对于开工当年不能竣工的项目,可按照其工程进度划分成不同的阶段进行结算;
    (2)规模较小的项目,可以竣工后一次结算的方式;
    (3)每个月结算一次;
    (4)双方可以自行约定其他结算方式
    建设工程价款结算暂行办法》第十四条第一款第一项规定,工程完工后,双方应按照约定的合同价款及合同价款调整内容以及索赔事项,进行工程竣工结算
    工程竣工结算分为单位工程竣工结算、单项工程竣工结算和建设项目竣工总结算法律依据:《建设工程价款结算暂行办法》第十四条第一款第一项工程完工后,双方应按照约定的合同价款及合同价款调整内容以及索赔事项,进行工程竣工结算
    (一)工程竣工结算方式工程竣工结算分为单位工程竣工结算、单项工程竣工结算和建设项目竣工总结算
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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