法律问答
55岁女应聘至公司烧饭已两年,现57岁被
公司辞退有补偿吗
无故辞退
2023-06-09 08:41:09
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2023.06.09 08:37:45 解答
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无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
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2023.06.09 08:38:11 解答
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单位对无故辞退一直没有补偿的意思的,要按照
劳动争议
解决办法进行处理,先去申请劳动
仲裁
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2023.06.09 08:41:09 解答
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