我在骑手，入职十几天没签合同，现在跑了200多个订单，大概1000元左右。现在因为需要离职，和网站沟通后，网站说需要提前两个月申请离职。现在想离开的话只能自己离开。这段时间的工资没有。合理吗？
劳动合同纠纷
2023-06-09 11:30:54
律师解答共有3条
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你好！建议协商处理
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可以向劳动局投诉处理
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法律分析：没签合同擅自离职有工资。用人单位应在解除劳动关系时一次付清劳动者工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意不签订劳动合同的，向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年未签订的，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
