法律问答
因为劳动
合同
不合理,没有签订,项目完成后如何结算?根据他们订立的合同价格和项目,甚至人工工资也不够,我们该怎么办?
讨薪
2023-06-09 12:22:11
律师解答共有3条
您可以收集存在
劳动关系
的
证据
,以单位未缴纳社保等为由解除劳动合同,要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资、支付扣除的工资等。
去申请
劳动仲裁
或
劳动监察
大队投诉
你没有签订劳动合同,工资是口头谈的跟招聘简章上一样,没有提前通知就扣了好几百,你们虽然没签合同,但已经是事实雇佣关系,你要保存工资信息,雇主没有正当的理由就不能扣钱,你可以到劳动监察局去投诉!
劳动者申请辞职,公司领导不批准,而且没有确定签订劳动合同,公司还拖欠工资的,建议反映到就业局解决,按照
劳动合同法
规定,申请双倍工资及赔偿。
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